Déformation de la personnalité professionnelle et ses variétés. Les raisons de ce phénomène avec des exemples de sa manifestation. Côtés positifs et négatifs. La déformation de la personnalité professionnelle est une condition qui affecte le caractère d'une personne en raison des spécificités de son activité professionnelle. En plus de l'hérédité, de la société et des diverses circonstances de la vie, c'est elle qui affecte principalement le changement de la vision du monde des personnes. Il est nécessaire de comprendre l'essence de ce concept, qui forme un modèle de comportement humain.
Description de la déformation de la personnalité professionnelle
Le terme sonore implique que les gens ont une distorsion cognitive de la personnalité avec une certaine désorientation dans la société. Ce processus se déroule dans un contexte de pression sur certains individus des aspects internes et externes de l'activité professionnelle. Par la suite, un type spécifique de personnalité se forme chez une personne.
Pitirim Sorokin, culturologue et sociologue de renom, a le premier identifié ce concept. Il l'a considéré exclusivement du point de vue de l'impact négatif des activités de production sur la conscience humaine.
Plus tard, des scientifiques comme A. K. Markova, R. M. Granovskaya et S. G. Gellerstein, ont exprimé leur point de vue concernant la déformation professionnelle. Ce sont eux qui ont identifié les variétés de ce phénomène, qui ne peuvent être classées dans le même type.
Avec ce problème, toutes les perspectives de sa solution doivent être envisagées. Parfois, la situation doit être abandonnée si elle n'apporte pas de gêne importante dans la vie de la personne et de ses proches.
En ce qui concerne la famille, alors un tel changement de conscience peut être bénéfique. L'enseignant est en mesure de donner à ses enfants des connaissances supplémentaires en dehors du programme scolaire directement à la maison. Un médecin peut toujours soigner des proches sans attendre qu'ils se rendent à la clinique. Un employé dirigeant organise facilement la vie de sa famille et y organise des événements festifs. L'essentiel dans ce cas est de distinguer où se termine le travail et où commence la vie quotidienne en dehors des murs du lieu de travail.
Dans ce cas, nous entendons l'épuisement émotionnel, dans lequel des individus trop enthousiastes pour leurs activités détruisent la barrière psychologique de protection avec un tel zèle. Les psychologues notent également l'impact négatif sur une personne de l'érosion managériale (la transformation d'un patron en despote) et d'un sentiment de plaisir administratif (une attitude arrogante envers les collègues après une promotion).
Raisons du développement de la déformation de la personnalité professionnelle
Le développement d'un changement de conscience sonore se produit généralement en raison des facteurs provocateurs suivants:
- Le travail n'est pas à votre goût … Tout le monde n'est pas capable de s'auto-actualiser dans un domaine d'activité particulier. Pour aboutir à des résultats concrets dans votre métier, il faut en comprendre les nuances et aimer le travail que vous faites, faute de quoi un terreau fertile est créé pour l'émergence d'une destruction exprimée de la personnalité.
- Combustion professionnelle … Assez souvent, il survient 10 à 15 ans après le début de l'activité professionnelle. Même votre entreprise préférée devient ennuyeuse en l'absence d'autres intérêts que le travail.
- Changements d'âge … Ce que vous aimiez dans votre jeunesse peut parfois causer des douleurs dans une période plus mature. À mesure qu'une personne grandit, une déformation de la personnalité professionnelle peut survenir en raison d'une réévaluation de son point de vue sur la vie.
- Monotonie … Le seul pic est capable de creuser l'écorce d'un arbre avec une consistance remarquable. Une personne réfléchie se lasse du travail monotone littéralement quelques années après avoir commencé quelque chose de monotone.
- Workaholisme … Avec un désir excessif de tout réaliser et immédiatement, il y a une charge importante sur le corps. Elle se termine par un syndrome de fatigue chronique et une déformation professionnelle.
- Barre haute … De tels paris s'avèrent dans la plupart des cas un fiasco. Vous ne pouvez pas sauter au-dessus de votre tête, ce qui est parfois oublié par certains vaniteux carriéristes.
- Situation stressante constante … Les causes de la déformation professionnelle résident dans certains cas dans un changement de conscience qui se produit en raison d'une pression systématique sur le système nerveux due au travail avec un risque accru pour la vie.
- Impossibilité d'évolution professionnelle … Si une personne n'a pas de perspectives de développement ultérieur, elle commence alors à se positionner de manière incorrecte en tant que personne et perd tout intérêt pour le domaine d'activité choisi.
Les raisons invoquées pour les déformations professionnelles affectent chaque personne différemment. Pour certains, ils créeront un inconfort temporaire, mais pour d'autres, ils deviendront fondamentaux pour un comportement ultérieur dans la société.
Variétés de déformation de la personnalité professionnelle
Il existe quatre types d'impact des activités de production sur la psyché humaine:
- Changement professionnel général … Dans ce cas, nous parlons d'un domaine spécifique d'emploi des personnes. Le policier voit souvent des criminels partout, et l'enseignant - des violateurs de l'ordre interne de l'école.
- Dysfonctionnement particulier … Une profession spécifique, qui implique la flexibilité de l'esprit, peut à l'avenir entraîner une déformation professionnelle de la personnalité. A titre d'exemple, on peut citer des avocats qui, bien souvent, contournent habilement la lettre de la Loi.
- Changement professionnel et typologique … On le voit généralement chez les dirigeants d'entreprise. La capacité à faire face à une grande équipe leur laisse une certaine empreinte quant à la perception de la réalité existante.
- Déformation individuelle … Dans ce cas, nous parlons de manifestations de la distorsion de la conscience telles que le super-fanatisme du travail, le concept erroné de collectivisme et d'hyperactivité.
Les types de déformations professionnelles énumérés peuvent sérieusement compliquer la vie d'une personne. Dans tous les cas, il finit par devenir victime du phénomène exprimé, même s'il veut apparaître comme un vainqueur en public.
Les principaux signes de déformation professionnelle
Vous devez penser aux changements dans votre vie si le modèle de comportement suivant devenait sa base:
- Autoritarisme … Dans des limites raisonnables, il est même utile pour maintenir la discipline dans l'équipe. Si un leader passe d'un mentor sage à un despote, nous parlons déjà de signes de déformation professionnelle.
- Démonstratif … Cette qualité est un excellent moyen de se démarquer de vos collègues. Cependant, cela se transforme souvent en narcissisme, lorsque le sentiment de réalité est perdu en raison d'un étalage excessif.
- Dogmatisme … La position exprimée dans la vie est assez dangereuse si une personne occupe un poste de direction. Il voit les gens non pas avec toutes les manifestations de leur faiblesse, mais sous la forme de robots sans âme.
- Dominance … Dans ce cas, il ne s'agit pas seulement d'une volonté constante d'entrer en conflit avec des collègues, mais d'une démonstration régulière de leur supériorité dans le domaine professionnel.
- Indifférence … Pour de telles figures, tout est disposé sur les étagères. La sécheresse émotionnelle chez eux s'accompagne d'une ignorance des caractéristiques personnelles des autres et d'une indifférence totale aux intérêts du collectif de travail.
- Conservatisme … Les personnes atteintes d'une telle déformation professionnelle ne tolèrent aucune innovation. Ils sont un frein au progrès et appartiennent généralement à l'ancienne génération.
- Ascétisme dans les sentiments … La moralité excessive devient un problème pour une personne ayant une position de vie similaire. Dans ce cas, je me souviens d'Elena Solovey, qui a joué le rôle d'un professeur de littérature dans le film "You Never Dreamed of".
- Transfert de rôle … Pour cette définition, le dicton convient à celui avec qui vous dirigerez, à cela vous gagnerez. Une déformation professionnelle de ce type implique l'apparition chez une personne d'un désir de s'adapter à des collègues avec une position de vie plus forte et une carrière réussie.
Caractéristiques de la déformation de la personnalité professionnelle
Chaque spécialité laisse une certaine empreinte sur le comportement de ses représentants. Dans ce cas, il convient de se concentrer sur la sphère d'activité des personnes présentant le problème décrit.
Les nuances du travail des enseignants
Il est réaliste de n'éduquer la jeune génération que s'il n'y a pas d'épuisement professionnel. Au Japon, les experts insistent sur le fait qu'un enseignant après 10 ans d'expérience perd sa capacité à présenter adéquatement ses connaissances aux étudiants. Cette conclusion peut être remise en cause, car même à un âge assez respectable, vous pouvez rester un enseignant expérimenté.
La déformation professionnelle d'un enseignant ayant une certaine ancienneté est la suivante:
- Recherche d'erreurs inexistantes … Au fil du temps, certains éducateurs commencent à trouver à redire à chaque lettre et à chaque chiffre. Ils deviennent irrités par l'opinion indépendante de leurs étudiants et assimilent le raisonnement audacieux de leurs accusations à une illusion.
- Transformer les membres de la famille en étudiants … Le comportement autoritaire est caractéristique de nombreux enseignants qui sont impliqués depuis longtemps dans l'enseignement et l'éducation des enfants. Leur désir de changer le monde pour le mieux ne disparaît pas dans leurs murs natals, où ils mettent en œuvre avec persistance l'héritage de Makarenko et Sukhomlinsky.
- Évaluation négative des étrangers … Non seulement les proches de l'enseignant, mais aussi des inconnus absolus sont parfois victimes des attaques d'un enseignant présentant une déformation professionnelle. Des individus tout à fait adéquats se transforment en gardiens de l'ordre et de la moralité en raison des spécificités de leur domaine d'activité.
Loin d'être toujours, la distorsion exprimée de la conscience arrive aux personnes d'âge. Comme contre-argument, on peut citer un exemple sous la forme d'un jeune professeur de langue russe du film "Le printemps dans la rue Zarechnaya", qui a enseigné à chacun avec un manque total d'expérience pédagogique.
Déformation professionnelle du manager
Une personne qui se réalise dans un tel domaine d'activité essaie bien souvent d'imposer son opinion sur la question qui l'intéresse. De telles tentatives qui mettent les gens à rude épreuve ressemblent à ceci:
- Responsable tourisme … Avec n'importe quel souvenir de bonnes vacances, une personne court le risque de recevoir une partie des recommandations d'une telle personne. Elle s'intéressera à tout: l'hôtel, le pays, la compagnie aérienne, que le voyageur de villégiature a choisi à un moment donné. Pour chaque réponse, une résolution sera émise avec de nombreux sous-paragraphes.
- Directeur commercial … Il s'intéresse généralement non seulement aux clients réguliers, mais à toute personne à qui on peut proposer un certain produit. Les personnes ayant un tel domaine d'activité commencent déjà automatiquement à traduire chaque conversation en une offre d'achat de leur entreprise.
Les coûts professionnels indiqués ne sont pas un modèle de comportement antisocial. Cependant, dans certains cas, un tel changement de conscience se transforme en une obsession.
Déformation professionnelle du médecin
Les guérisseurs du corps humain sont assez souvent soumis au facteur décrit, qui s'exprime en eux sous la forme de tels signes:
- Bilan de santé automatique … Même avec une poignée de main, certains médecins commencent à déterminer le bien-être d'une personne. Dans le même temps, ils calculent mentalement le pouls des personnes, l'humidité dans leurs paumes et la température corporelle estimée.
- Diagnostic visuel … En cas de déformation professionnelle, le médecin aux poches sous les yeux verra des problèmes au niveau des reins, et si le visage est jaune, il vous conseillera avec autorité de contrôler le foie. Chez une personne, de tels changements peuvent survenir après une nuit blanche et avec une carence en vitamines, que les médecins ne prennent pas en compte avec un changement de conscience.
- Cynisme … Certains médecins ont du mal à éviter les déformations professionnelles, car leur travail est associé à la sauvegarde de vies humaines et à une énorme responsabilité. En faisant abstraction, en utilisant l'humour « noir » et en devenant des analystes froids, ils protègent leur propre système nerveux des chocs inutiles.
Changement de conscience chez un avocat
Les relations juridiques laissent souvent une empreinte sur la vision du monde des personnes dans une profession donnée. Chez une personne associée à ce domaine d'activité, la déformation professionnelle se manifeste sous les formes suivantes:
- Nihilisme … Dans ce cas, les serviteurs de Thémis commencent à appliquer dans leur pratique le principe du bénéfice, contrairement aux valeurs généralement admises. Sans se soustraire à la loi, de tels avocats, trouvant certaines failles, l'ignorent avec succès.
- Infantilisme légal … Habituellement, le phénomène sonore est observé chez les personnes qui n'occupent pas leur position de droit. Leur conscience est altérée uniquement par l'incompétence légale ou par des parents patrons de rang supérieur.
- Radicalisme juridique … Avec une telle attitude envers ses devoirs, une personne se transforme en un robot qui suit strictement tous les dogmes de la loi. En même temps, il ne s'intéresse absolument pas au facteur humain, par lequel il franchit facilement le pas.
- Radicalisme juridique négatif … Il est le revers de la médaille de l'honnêteté dans l'exercice de ses fonctions. Ce comportement est basé sur la fraude et la corruption pure et simple.
Déformation professionnelle des policiers
Assez souvent, les gens de cette profession sont confrontés à des situations extrêmes, ils ont donc les changements de caractère suivants:
- Affirmation excessive … Étant constamment en alerte, il leur est difficile de restreindre leur activité dans certaines situations de la vie. Dans le même temps, la socialisation est perturbée, ce qui empêche parfois les policiers d'organiser leur vie personnelle.
- Impériosité … Les représentants de la structure juridique exprimée ne veulent souvent entendre aucune critique dans leur discours. Ils commencent à considérer leur propre opinion comme la seule correcte, supprimant ainsi l'environnement immédiat et les étrangers.
- Dureté … L'une des manifestations de la déformation professionnelle chez les policiers est le fait qu'ils ne voient plus les manifestations du deuil humain. Dans le même temps, ces personnes sont en mesure de continuer à s'acquitter clairement de leurs fonctions officielles et de veiller aux intérêts de l'État.
- Non-respect des normes professionnelles et éthiques … La communication constante avec les criminels se termine parfois pour les serviteurs de la loi par l'hostilité envers ceux qui la violaient. En conséquence, les cas d'humiliation physique et morale de la dignité humaine des détenus sont de plus en plus fréquents.
Déformation professionnelle de la tête
Tous les subordonnés ne peuvent pas se vanter d'avoir des patrons avisés qui se penchent sur les problèmes de leur équipe. Dans certains cas, la déformation professionnelle des managers ressemble à ceci:
- Autoritarisme … Dans cette manifestation, les patrons font un peu penser aux enseignants avec leurs vues péremptoires sur de nombreuses situations de la vie. Profitant de leur position officielle, ils commencent finalement à se considérer comme des surhumains dotés de capacités organisationnelles uniques.
- Sécheresse … L'habitude de donner des directives rend certains cadres avares. D'une part, ce n'est pas un inconvénient évident, mais on ne peut pas s'attendre à une conversation significative d'une telle personne.
- Incorrection … Un certain pouvoir est capable de faire tourner la tête même à des personnes adéquates. Cela est particulièrement vrai pour les personnes qui ont gravi les échelons de leur carrière depuis longtemps. Ayant reçu le poste de direction convoité, ils peuvent acquérir un changement de personnalité vulgaire et incontrôlé.
Déformation professionnelle des programmeurs
Les personnes exerçant une telle profession sont capables de transformer même la question la plus simple en une analyse du problème le plus complexe. Ils sont assez souvent caractérisés par la déformation professionnelle suivante de la personnalité:
- Concentration accrue … Dans ce cas, leur attention externe est complètement désactivée. L'hyper-concentration sur un processus particulier est ensuite reportée sur les activités quotidiennes. Avec le même nettoyage de l'appartement, ces personnes seront agacées par tous les sons extérieurs sous la forme d'un appel téléphonique ou d'une perceuse allumée par un voisin.
- Dépendance à l'objectif fixé … Seul un énoncé clair du problème atteint l'esprit du programmeur. Sinon, une déformation professionnelle prononcée peut être observée chez lui. Lors de l'envoi d'un tel sujet au magasin, on ne peut pas se contenter d'instructions générales. Il est préférable de faire une liste claire de la quantité de produits et de la marque exacte de leur fabricant.
Certaines personnes ordinaires au mot « programmeur » ou « informaticien » imaginent immédiatement un fanatique de leur métier, détaché du monde extérieur. La déformation professionnelle ne se produit pas toujours chez ces personnes. Ils peuvent très bien avoir d'autres intérêts que de travailler sur la création de codes.
Prévention de la déformation de la personnalité professionnelle
Le problème exprimé a une nature psychologique de son apparition. Par conséquent, il est nécessaire que la personne elle-même le combatte. Les conseils d'experts suivants l'aideront dans cette tâche:
- Développer l'autocritique … Avec une évaluation adéquate de leurs propres capacités, même les personnes occupant des postes de direction restent des personnes compétentes et créent un microclimat sain dans l'équipe.
- Recherche de nouvelles expériences … Assez souvent, c'est la routine qui peut provoquer l'émergence d'une déformation professionnelle. Pour l'éviter, vous devez suivre diverses formations et cours de remise à niveau.
- Organisation de la routine quotidienne correcte … La déformation professionnelle n'apparaîtra jamais chez les personnes qui dorment suffisamment, organisent leur alimentation avec compétence, font du sport et n'ont pas de mauvaises habitudes.
- Repos du travail … L'épuisement émotionnel est dû au fait que certains bourreaux de travail vivent simplement leur métier. Un tel zèle n'est louable que si vous donnez périodiquement du repos à votre corps.
- Quitter la zone de confort … C'est en elle qu'a lieu une dégradation progressive de la personnalité, quand on ne veut pas conquérir de nouveaux sommets. Émotionnellement, vous avez besoin de vous reposer, mais vous ne devez pas faire de cette activité un mode de vie habituel.
- Participation à des projets hors normes … Il n'y a pas besoin d'avoir peur de montrer votre originalité dans toute entreprise inhabituelle. Des impressions vives du travail intéressant effectué aideront à prévenir les déformations professionnelles.
- Discuter avec de nouvelles personnes … Il est préférable de choisir des personnalités actives et créatives pour les rencontres. C'est bien s'ils appartiennent à des représentants d'autres professions.
- Refus d'accumuler des émotions négatives … Une personne qui garde tous les problèmes en elle ressemble à une bombe à retardement. Les problèmes au travail peuvent et doivent être discutés avec vos proches afin qu'un processus irréversible ne se produise pas sous forme de destruction de la personnalité.
Qu'est-ce que la déformation professionnelle - regardez la vidéo:
Il est recommandé d'éliminer la déformation professionnelle dès ses premières manifestations. Elle est capable de détruire non seulement le désir de créer et de faire bénéficier la société, un tel changement de conscience crée de nombreux problèmes pour une personne qui cherche à prendre place en tant que personne dans le domaine professionnel et dans sa vie personnelle.
